1. بررسی تاثیر پذیرش مدیریت الکترونیکی منابع انسانی بر اعتماد به واحد منابه انسانی بانقش تعدیل کنندگی نگرش تکنولوزیکی
پدیدآورنده: / خدیجه هاشمی قندعلی
کتابخانه: كتابخانه مركزی و مركز اسناد دانشگاه شهيد چمران (خوزستان)
موضوع: پایان نامه کارشناسی ارشد,دانشکده اقتصاد و علوم اجتماعی,مدیریت,تحول,مدیریت الکترونیکی منابع انسانی, عدالت رویه ای, اعتماد به واحد منابع انسانی, نگرش تکنولوژیکی
